Organisasjonsteori (BST310)
Formålet med emnet er å engasjere til kritisk refleksjon over hva organisasjoner er, hvordan de fungerer og hvordan vi kan tenke annerledes om organisasjon og ledelse i antropocen.
Dette er emnebeskrivelsen for studieåret 2024-2025
Emnekode
BST310
Versjon
1
Vekting (stp)
10
Semester undervisningsstart
Høst
Antall semestre
1
Vurderingssemester
Høst
Undervisningsspråk
Norsk
Innhold
Læringsutbytte
Etter at studentene har fullført emnet forventes det at de skal ha tilegnet seg følgende kunnskaper, ferdigheter og generelle kompetanse:
Kunnskaper
- Studentene skal ha bred kunnskap om sentrale tilnærminger til organisasjon, herunder for eksempel relatert til byråkratiet som idealtype og organisasjonsform, organisasjonskultur, organisasjoner som institusjoner, institusjonaliserte og rasjonaliserte myter, ledelse og kritisk teori.
Ferdigheter
- Studentene skal kunne bruke ulike teoretiske tilnærminger til å analysere hva organisasjoner består av, hvordan de fungerer, og hvordan de påvirker samfunn og natur, herunder for eksempel knyttet til realiseringen av FNs bærekraftsmål.
Generell Kompetanse
- Studentene skal også ha utviklet egne evner til kritisk refleksjon om forholdet mellom organisasjon, mennesker og natur.
Forkunnskapskrav
Eksamen / vurdering
Vurderingsform | Vekting | Varighet | Karakter | Hjelpemiddel |
---|---|---|---|---|
Hjemmeeksamen | 1/1 | 3 Dager | Bokstavkarakterer |
Eksamensbevarelsen kan leveres på bokmål, nynorsk eller engelsk.
Fagperson(er)
Emneansvarlig:
Bjørn-Tore BlindheimArbeidsformer
Overlapping
Emne | Reduksjon (SP) |
---|---|
Organisasjonssosiologi (BSP220_1) | 10 |
Organisasjon, ressurser og ledelse (BØK225_1) | 5 |